今日，网星走进武汉达梦数据库股份有限公司，带你了解公司党委副书记、高级副总经理王婷——

武汉达梦数据库股份有限公司成立于2000年，是国内领先的数据库产品开发服务商、国内基础软件发展的关键推动者。公司向大中型公司、企事业单位、党政机关提供各类数据库软件及集群软件，以及云计算与大数据产品、数据库一体机等一系列数据库产品及相关技术服务，致力于成为顶尖的全栈数据产品及解决方案提供商。

王婷深耕新兴领域党建一线多年，始终秉持“党建做细了，就是凝聚力;党建做实了，就是生产力，党建做强了，就是竞争力”的信念，将红色基因融入科技企业发展血脉，在数据库这一关键核心技术领域，走出了一条党建引领科技创新、党建凝聚人才活力、党建赋能社会责任的特色之路，用实际行动诠释了新兴领域党务工作者的使命担当。

铸魂赋能，把稳科技企业政治方向

“科技企业的根魂在党建，只有把政治引领做深做实，才能确保企业发展不偏航、不走样。”作为有着22年党龄的老党员，她始终将强化思想引领作为党建工作的首要任务。

在她的推动下，公司严格落实“第一议题”制度，制定党委理论学习中心组年度学习计划、“第一议题”制度实施办法，明确党委会议、中心组学习会、支部大会“逢会必学”要求，让党的创新理论第一时间传达落地。针对数据库行业技术迭代快、员工年轻化的特点，她深知传统学习模式难以满足需求，于是牵头打造“线上+线下”融合学习平台：线上依托“达梦党学堂”、学习强国平台，每月推送学习提示资料，开展“党员周阅读”活动;线下组织红色电影观影、红色基地参观等实践活动，推动党委书记带头讲授专题党课，实现理论学习从“被动接受”向“主动践行”转变。

为了让党的政策主张真正走进员工心里，她创新开展“达梦计划”目标管理活动，将思想政治素养与专业能力提升纳入员工成长考核，组织党员骨干带头分享学习心得，形成“老党员带新员工、骨干带团队”的传帮带模式。在她的推动下，公司党委建立“三会一课”与技术研讨结合、主题党日与项目攻坚联动的学习机制，深入解读党中央关于科技自立自强、数字中国的重大部署，引导全员将个人理想融入国家战略。

如今，“紧跟国家战略，勇担科技使命，奋力打造中国的世界级数据库品牌”已成为达梦人的思想共识，近200名党员在技术研发、市场拓展等岗位上亮身份、作表率，形成了“关键岗位有党员、技术攻关靠党员”的鲜明导向。

融链强基，激活科技创新红色引擎

“数据库是数字经济的基石，我们的党建工作必须紧扣技术攻关、服务国家需求来展开。”针对科技企业党建与业务“两张皮”的痛点，她提出“党建+业务”深度融合的工作思路，牵头创建“追梦人”党建品牌，以“四梦想四必达”理念为引领，建立“支部建在项目上”的工作机制，让党组织成为攻克“卡脖子”技术的坚强堡垒。

在急难险重等重大项目面前，她组织成立党员突击队，创新开展“党员揭榜挂帅”，梳理技术痛点形成“攻坚榜单”，鼓励党员主动认领、带头攻关，先后攻克分布式存储优化、数据加密传输等多项关键技术难题，推动公司产品性能持续提升，全力保障国家电网、中国石油、中老铁路等重大项目上线，使企业发展与国家科技强国战略紧密结合。

为了让党建优势充分转化为发展优势，她推动党组织班子与公司管理层“双向进入、交叉任职”，将党建要求嵌入企业治理各环节。在她的推动下，公司设立多个党员先锋岗、党员责任区，形成“问题有人领、难点有人破、进度有人盯”的闭环机制。

在品牌传播上，她持续放大“追梦人”党建品牌影响力，推动拍摄市互联网行业“青年书记说党建”等专题视频，其中“是这个理”党建视频获学习强国、湖北电视台专题报道，公司党建成果也先后赢得了湖北日报、长江网、武汉发布等媒体和官方的30多次的报道，塑造了硬核科技的企业形象。她积极拓展党建联建，先后与传神语联、葛化集团、华中科技大学、华中师范大学等单位开展合作，签订战略合作协议，实现资源共享、优势互补。

如今，达梦数据库已成为“国产数据库第一股”，2021年至2024年产品市占率连续四年位居中国数据库管理系统本土厂商首位，公司党组织先后获评全国企业党建创新优秀案例、武汉市先进基层党组织等荣誉，达梦数据启云数据库党员攻坚团队荣获“中国电子优秀党员攻关团队”称号。

暖心聚力，涵养企业发展的恒久动能

“党建工作既要引领发展，更要凝聚人心。”王婷始终坚持以员工为中心，将党组织的温暖延伸到每一个角落。针对公司女性员工占比高、青年员工多的特点，她深入推动“党建带妇建、党建带团建”融合机制，打造了一系列有温度、有特色的员工关怀品牌。为企业持续发展凝聚力量。

在青年队伍建设方面，她构建“三位一体”青年培养体系。持续开展“达梦青年说”活动，搭建青年员工思想交流、能力展示的平台，用“青言青语”传递党的创新理论;创新推出“追梦人”计划，通过训练营、技术沙龙、导师结对、项目实践、成长赋能等举措，为青年员工量身定制职业发展路径，打造了一支有理想、有活力、能攻坚的青年铁军。

在女性员工关怀方面，她创新推出“女王假单”“看见女性力量”成长计划，设立女性职业发展通道，组织开展技能培训、经验分享会，助力女员工实现职业突破，推动公司荣获“全国巾帼文明岗”称号。

面对员工的急难愁盼，她总是第一时间响应。她组织发起爱心募捐活动，累计筹集善款数十万元，为家庭困难职工、重病员工提供及时帮扶，传递组织温暖;在职工权益保障方面，她聚焦员工实际需求，推动公司提高出差补助标准、新增雇主责任险，切实增强员工的归属感和团队凝聚力。

党员感言：以高质量党建引领企业高质量发展不只是一句口号，需要我们基层党建工作者，深入群众一线，密切关注党员群众的急难愁盼，把工作做得更细一点，从企业痛点出发，把工作做得更实一点，让党的组织力转化为企业发展的强大动力。党建做细了，就是凝聚力;党建做实了，就是生产力;党建做强了，就是竞争力!