今天，网星走进武汉波睿生物科技有限公司，带您了解公司党支部书记张英华。

公开党员岗位承诺，让党旗飘起来

武汉波睿达生物科技有限公司成立于2014年，致力于癌症先进疗法CAR-T免疫细胞药品研发，是武汉在该领域的领军企业。2019年，波睿达党支部荣获东湖高新区生物城先进党组织;2020年被评为武汉市“五星级”党组织;今年又被评为东湖高新区先进党组织。

2017年6月，波睿达党支部成立，次年9月，从公务员岗位退休的张英华受聘担任专职书记，开启了打造高新技术企业党建品牌新旅程。

△波睿达生物科技党支部成员积极参加党建活动

虽然张英华在党政机关有着多年党务工作的经验，但在一个初创的高新企业里负责党务却需要重新适应和提升。张英华虚心向同行学习、认真向上级党委请教，结合公司实际，摸索出让“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”的工作思路。

为了使党支部和党员知其责、晓其职、尽其能，更好地发挥其战斗堡垒作用和先锋模范作用，党支部开展“党员岗位承诺制”，将党支部和党员保持先进性的要求具体化、制度化、公开化，鲜明地将党员身份亮出来。公司党员说：“党员承诺放在公司最醒目地方，每天上班都能看到自己的承诺，时时在提醒自己每天把工作做好”。

与此同时，建立“党群责任区”。公司分部门设立4个责任区，每个责任区有一名党员负责，三个责任区的负责人定期相互交流，组成“党群友谊会”，密切各部门之间的联系。

创新学习和沟通形式，让支部强起来

支部要强起来，过好组织生活、搞好政治学习是关键。张英华带领支部认真坚持“三会一课”、民主评议党员、工作目标管理、党员目标管理等一系列组织生活制度，积极组织公司党员和群众认真学习党章及习近平总书记的系列讲话。

公司党员大多在科研一线，工作繁忙，任务较重，给开展活动带来较大困难，张英华就利用微信、钉钉、腾讯会议等平台开会、交流、谈心，并利用饭前茶后，给大家讲历史“小故事”、利用20分钟左右的时间开展“小课堂”，用小故事演绎“大道理”。“小课堂”发挥了大作用，灵活多样的学习形式，提高了党员的政治素质和业务能力。

△张英华工作照

党员自身在进步，带动群众“跟上来”也没落下。党支部特地建立“党员和员工沟通群”，时常交流工作中的想法、困难、问题，方便支部了解员工思想状况和急难愁盼，及时分析解决，促进共同成长，并引导更多的员工参加到活动中来，促进党群一心，共同进步。

张英华经常到党员和员工当中去了解情况，做好服务，成为员工们的知心大姐姐。她说：“支部书记为企业党员做好服务、为全体员工做好服务是应尽的本分”。

抓好党建促发展，让企业旺起来

张英华认准“凝心聚力抓党建，抓好党建促发展”，力求党支部带领党员和员工积极作为，推动公司科技研发事业健康发展。

通过建机制、搭平台，使党组织在参与公司管理、服务研发决策中发挥重要作用，实现党的建设和公司研发“同频共振”。对事关公司发展、职工切身利益的重要事项，支委事先与公司管理层沟通协调，然后提交公司高层和党支部联席会议，进行民主决策。

注重在业务一线发展党员，突出培养党员骨干进入中层和关键岗位，形成党员发展和优秀人才“双推双培”。把一线符合条件的优秀人才优先培养成入党积极分子和发展对象，把年轻党员择优推荐到重要岗位、艰苦环境中进行磨砺和锻炼，互为促进，共同发展。近年来，公司在一线吸收入党积极分子18人，发展党员4人。

共产党员在公司发挥出尖兵作用。面对人员匮乏，临床试验在即等困难，共产党员李佳蓬迎难而上，接下攻克整个行业内的一个“卡脖子”问题。在两个月的时间里，他放弃节假日，每天加班加点，最终扫除了行业拦路虎。2021年，李佳蓬被评为生物城“斜杠青年”;被公司评为科技研发优秀青年;被提拔为公司研发中心副总监兼工艺总监。

在员工共同努力下，公司的发展日益兴旺。波睿达在CAR-T细胞治疗血液肿瘤的诸多领域获国家专利20余项，科研成果已覆盖CAR-T细胞治疗血液肿瘤的诸多领域，成果荣登2020“创世技”颠覆性创新榜首名，“应用CAR-T免疫细胞治疗艾滋病”专利，已在全球范围内率先开展人体临床研究试验。

党员感言

张英华：丰富活动载体，使思想政治工作达到春风化雨，细雨润物，潜移默化的效果。